Explicación: La respuesta correcta es: “Es una manera de conceptualizar lo que quieres que tu empresa logre a corto, mediano y largo plazo.” Esta opción es la correcta porque describe con precisión lo que es el marco de los tres horizontes: una metodología para visualizar y planificar los objetivos y metas de una empresa en tres horizontes temporales distintos. El primer horizonte se refiere a los objetivos a corto plazo, generalmente de uno a dos años, que implican actividades operativas y tácticas para mantener el negocio en funcionamiento y cumplir con los objetivos inmediatos. El segundo horizonte se centra en los objetivos a mediano plazo, que pueden abarcar de dos a cinco años y suelen incluir iniciativas estratégicas para el crecimiento y la expansión del negocio. Por último, el tercer horizonte se enfoca en los objetivos a largo plazo, que pueden extenderse más allá de los cinco años y están relacionados con la visión a largo plazo de la empresa, la innovación y la adaptación al cambio. Al utilizar este marco, las empresas pueden alinear sus acciones y estrategias con sus objetivos a corto, mediano y largo plazo, lo que les permite gestionar de manera efectiva el crecimiento y la evolución en el tiempo.
Aprobar exámenes no es un ejercicio. Múltiples intentos no te harán más fuerte.